▲特斯拉公司CEO马斯克 图/IC图片 据新华社报道，当地时间11月6日，特斯拉美国股东投票通过了CEO埃隆·马斯克的10年薪酬计划。根据计划，马斯克未来预计将获得市值近1万亿美元的特斯拉股票作为补偿。据新华社援引多家外媒报道，特斯拉年度股东大会上75%的股东投票批准了上述补偿方案。该薪酬协议为企业首席执行官创造了有史以来最高的薪酬，并为世界首富马斯克成为历史上第一位万亿富翁铺平了道路。但要获得全部价值，马斯克必须实现显着提高特斯拉市场价值、重振旗舰业务并获得新兴出租车司机和机器人技术的目标。超越公司治理的公共问题 一段时间以来，围绕马斯克薪酬的法律拉锯战一直持续不断。这已成为超越公司治理的公共问题。但话虽如此，无论这场官司的最终判决如何，它都非常直白地向市场提出了一个重要命题：在人工智能浪潮席卷而来、无数工作岗位面临“被取代”焦虑的当下，为何领军创业者的价值不但没有被稀释，反而被推到了前所未有的高度？在此之前，人们普遍担心AI（人工智能）会首先取代重复性工作，然后取代分析性工作甚至部分创造性工作，导致人力资本普遍减少。然而，这种线性外推忽略了价值创造链条中一个关键且不可替代的环节——即企业家的作用。人工智能，尤其是通用人工智能（AGI）的愿景，本质上是一种非常强大的生产力工具。工具越强大，其用户的“杠杆效应”就越惊人。企业家是发现问题、设定目标并最终使用工具创造新价值的主要主体。马斯克的薪酬方案具有标志性，一方面是因为天文数字本身，另一方面是因为它所代表的近乎极端的“风险回报”约束。本质上，这是一个赌注协议：如果马斯克不能带领公司实现非线性、渐进式增长，他就一无所获。它揭示了AI时代企业家的第一个核心价值观：定义并实现“非共识”的未来。人工智能可以根据海量数据进行优化和预测，但它不能“梦想”尚不存在的市场，记住要“相信”一个藐视当前所有惯例的愿景。无论是“让人类成为多行星物种”，还是“加速世界向可持续能源转型”，近乎偏执、宏大叙事级别的目标设定，都是创业精神的源泉，也是人工智能无法编码的“第一本性”。公众对 t 的赞赏企业家的价值。事实上，现代科学技术的突破不再是单一学科的成果，而是由单一学科的成果所实现的。它是一个复杂的工程系统，涵盖软件、硬件、材料、能源、制造乃至监管法规。马斯克所做的，无论是SpaceX坚持火箭回收，还是特斯拉坚持垂直整合制造，都是为了重建整个产业链。但要将所有这些环节整合成一个有机的、运行良好的、不断发展的商业实体，需要企业家基于“第一性原理”进行思考，对技术边界有敏锐的直觉，并具有强大的组织勇气。而且，企业家是最终的风险承担者。在现实世界中，变化总是伴随着很大的不确定性。这种不确定性不是统计概率分布，而是“骑士不确定性”——即无法预测和量化的未知数。核心创业的秘诀就是在迷雾中做出决定，捍卫你的声誉、时间，甚至你的全部财富。马斯克将薪酬与市场价值和经营业绩紧密挂钩，这就是这种冒险的货币化。在人工智能时代，技术变革和市场竞争的风险空前加剧，这种敢于承担真正风险的难得品质决定着企业乃至行业的生死存亡。因此，无论最终法律如何定义这场万亿美元之争中的“公平”，都不会改变一个持续的趋势：人工智能时代不仅会削弱企业家的价值，还会大大提高企业家价值的天花板。人工智能将以前所未有的速度拉大“平庸”与“伟大”之间的差距。大量只执行任务和优化产品的“管理者”可以被人工智能消解，而定义愿景、重建系统和承担风险的“创造者”——创业型企业家——将成为最有活力的“创造者”。整个经济中有吸引力且有价值的资源。也就是说，无论人工智能未来发展到什么程度，财富的创造和未来的方向最终都将掌握在具有非凡视野、创造力和执行力的“人”手中。从这个意义上说，马斯克的薪酬计划与其说是一个薪酬案例，不如说是一次严峻的压力测试和公众对人工智能时代“创业价值”的认可。这提醒我们，企业家是财富和就业的主要创造者。在机器变得越来越强大的今天，我们不仅不能低估它们，更需要关注并理解企业的真正价值。tea 撰文/编辑 陈白（财经媒体人）/马小龙 校对迟道华/杨力