您想在TAG -in中找到实习吗？ Google，Microsoft，Amazon，Goldman Sachs，Louis Vuitton ...每个人都可以去那里吗，您搬家了吗？但是有心跳的条件。您可能需要花费数千美元的实习费才能进入公司。此外，即使您花费了数千人类，您也可能无法创建一个良好的实习，因为这可能是欺诈。 我没有钱买实习职位，对吗？没关系。首先，您可以申请贷款，然后慢慢支付。是否没有能力工作都没关系。您可以首先花钱进行培训，并在培训后为您安排实习。如果您尚未找到工作，则必须先向培训代理商支付钱，或获得贷款。 Kababalaghan这不是一个孤立的情况。中国青年日报社会调查中心对全国大学生进行了特别调查。结果表明，有68.2％的受访者说他们的同学遭受了损害他们的实习权。付费实习，付钱去上班，调解员欺诈，实习欺诈...这些实习骗局如何？ “十个付费实习的九个坑”，为什么这么多大学生被困？如何保护他们的权利？工作竞赛很强大。大学生的实习是较低的分数。 “需要新的毕业生，但最好拥有工作经验。”许多人在开玩笑看似矛盾的招聘要求，但实际上，Kithey需要为毕业生拥有实习经验。根据教育部和2024年11月人力资源和社会保障部发布的数据，2025年来自中国大陆的毕业生人数预计为1,222万，增长了430，000年。随着大学毕业生的数量鞭打新的高级，实习已成为现任学生或毕业生参加激烈狩猎工作的必要条件，尤其是如果学校和专业没有竞争力。根据数据，审查的学生中有47.4％在大一和大二的时候开始了实习经验，而低年级学生的实习比例也增加了。大型大学的学生更了解这种向上的趋势。显示指南的数据表明，2019年，在新生和大二年份中，在985和211个毕业的实习经验中，只有21.0％；到2020年，这一比例增加到27.0％；在2021年的毕业生中，完成实习的人比例高达32％。该行业的出色实习经验，尤其是在受欢迎的行业公司中，可以为实习生带来更高的增加价值。在寻找工作时，对流行行业公司的认可是“加点王牌”。但是，并非每个人都有机会进入一家著名公司进行实习。除了获得学历和成绩要求的可用性外，工作功能，项目经验和其他要求也很重要。对于普通的大学生来说，这些条件通常很困难。在这种情况下，有些人开始关注带薪实习，希望能够通过花钱来购买机会进入公司实习。这种颜色色彩区域中产生的畸形的市场需求仍然很强大，行业估计总规模已达到数亿人民币。付费实习骗局正在出现。 “您可以通过付款来申请受欢迎公司的实习，您可以保证可以获得实习证书！”类似的广告评论通常在实习中出现在焦虑帖子下。一些非法调解员已经确定了渴望进入实习大型工厂的大学生的心理学，并明确标记了实习职位的价格。从当前情况来看，收费标准实习中不同类型的付费陷阱也不同。例如，“内部建议”的用户使欺诈行为的使用通常为699元到数千人。这些调解人通常承诺在实习中提供优质机会，但实际上它们是内部建议不正确的。学生不仅不会收到面试或进入通知，还会影响各种其他服务。在线实习也有欺诈案件，收费从5,000元到40,000元不等。他们将进行公司电子邮件和实习证书，但是这些证书中的大多数都没有官方邮票，并且在寻找工作时不能通过背景调查，而是花钱，但不会获得有效的实习经验。付费实习不是一个个人现象，它们在许多行业中以不同的程度存在，这些行业是媒体和互联网行业。由于他们的出色这些行业在发展和激烈的工作竞争方面的前景已成为建立调解员和不良企业的最困难的领域。从这种高频的行业来看，尽管付费实习的任务不同，但主要逻辑是相似的。邪恶的调解员会使用学生的焦虑感和不足的经验来形成谎言，即“您可以通过付款进入大型工厂Yetra进行实习”，并鼓励学生进入陷阱步骤。有时候，只有等待。当您周围的所有学生进入该行业的良好实习时，他们也会加剧焦虑并找不到实习，这是焦虑Ty Bad Company可以推出各种付费服务。骗局。”发现有很多投诉案件。在投诉的具体内容中，诸如“机构”，“机构”，“归纳”之类的词已经出现了好几次，这意味着许多学生以所谓的“实习培训”的名义影响了机构，以申请实习贷款。一项工作是因为他们被迫工作。 2024年4月，教育部发出了特别提醒o提醒大学生要警惕狩猎陷阱，例如“付费内部建议”，“实习生娃娃”，“不正确招聘”和“非法金字塔计划”。 5月，再次发出该职位，以提醒毕业生要小心犯罪分子，以在招聘招聘下进行欺诈和信息。尽管如此，该职位的提醒，一些大学生仍在陷入陷阱。中国教育科学院的研究人员朱祖伊（Chu Zhaohui）在接受媒体的采访时说，大学生立即需要实习机会，但有一些商业机构使用。以临时名义过度商业化是伪装的电力滥用。他认为，实习系统慢性病的根本原因取决于缺乏标准保险，劳动力安全等，这导致企业仔细开放了实习机会。一些大学和大学也很难掌握由于流程管理问题而引起的企业需求。我国“教育法”的第48条明确指出，“州，军事，商业，商业和机构以及其他社会机构应为学校组织的学校实习和社交技能活动提供帮助和便利。”媒体调查数据显示，最希望有53.1％的大学生“通过实习和培训来提高他们的能力”，52.1％的Motherexprect补贴寻求工作和住宿，以及48.9％的呼吁进行学校合作来扩大工作。这些固体需求与法律要求公司承担的义务相对应。它不允许调解员出售“虚假的内部建议”，而是要开放真正的实际机会；它不使用培训贷款来绑架学生，而是提供负担得起的求职支持。当从成长体验到“踏上冒险进入坑的实习”时，破碎的不仅是PU学生的RS和信任，也是社会对年轻人成长的支持。为了实现真正实现其价值的实习，不仅是Reg Aperationitiititionitionit的必要条件，这是加强中间混乱和违反公司的公司的本质，而且还使学校改善国际和正确的保护机制，社会需要建立对年轻人权利和利益的共同保护。这样，它可以尊重每一个实习，每种实践经验成为增长的营养。参考：Xinhunet“参与“付费内部建议”是被欺骗的，以便小心付费实习“中国青年每日”的“飞行”课程。