该子中心子中心的子中心人才政策于6月26日举行。记者发现，该政策扩大了“运河人才”范围，不仅包括1.0版中的行业人才，还包括四种类型的人才，包括方法，变革和企业家，国际和国际和青年团体。对于在汤佐地区的一个无青年团体来说，该子中心注定要供4,000多个人才公寓，并且在不久的将来可以使用近2,000套。台湾镇的人才公寓。张新闻的记者张卢（Zhang Lu）摄。大多数保留人才人才的住房单位都可以在主要行业公园周围找到。 6月26日，记者到达了位于台湾镇Yunchuang Tiandi社区的人才公寓。该公寓有60平方米的两间卧室公寓和一个50平方米的一间卧室公寓。它通常经过翻新，并配备炉子，热水器和淋浴喷头。只要您准备就可以移动削减其他工具和工具。公寓周围有地铁Yizhuang和第17行。附近的社区拥有丰富的商业条件，所有餐饮，剧院等都可以使用。人才公寓通常经过翻新。张卢（Zhang Lu）的照片，北京新闻记者。 Tongzhou区住房安全事务中心主任Yao Kai表示，即将到来的“运河人才计划2.0”年轻人才（在Tongzhou地区没有房屋），Tongzhou District创新了一项灵活的计划，“招聘并增加了两首曲目”。那些选择人才公寓的人可以享受三分折扣，以享受公寓人才，包括第一年没有租金和未来两年的租赁折扣；那些选择租金补贴的人可以选择以市场为导向的方式租用住房，并享受一定数量的租赁租赁。目前，Tongzhou区预留了4,000多个人才公寓，近2,000个单位可以BE在不久的将来使用，包括Yunchuang Tiandi社区的才能。将来，提高住房资源的努力将根据需求增加。大多数住房储备项目都可以在主要的工业园区（包括净安全公园，种子公园等）附近找到，这对“工作与生活平衡”感到满意。为战略才能的科学“一对一”科学研究提供支持。除了住房政策外，“运河人才计划2.0”政策还将根据五种人才的不同特征和要求实施“准确的灌溉”风格的支持方法。根据汤佐地区党委员会组织副局长孟（Meng Zhiqiang）的说法，新选择的“运河才华”将根据人才水平给予适当的财务奖励。对于战略才能，“私人定制”实施了科学研究支持的ODEL，以提供科学科学支持的战略才能。为行业人才提供政府服务直接火车；专注于为北京的六个主要子中心行业数字经济提供服务，高级制造业，商业服务，文化旅游业和现代种子行业，并加强了对即时需求和几乎没有熟练才能的培训。为国际人才开发国际交流和交流平台，并邀请参与各种重要的会议，论坛和活动。为创新和商业人才的商人，对接和孵化机构的启动提供一站式指南，并提供办公空间，专利审查以及全链支持，例如工业路径设计，技术解决方案的可视化包装以及转换启动启动资本资本补贴。公认的储备金才能可以申请“运河人才CARD”并享受所有独家服务，例如文化，旅游，旅行，财务和法律；安排企业，研究机构，大学，大学和其他部门的年轻储备，以执行友谊，外部和创意市场等活动，以及购买门票，用于通过Tongzhou Distrant在线托管的大规模文化演讲，以享受30％的折扣。